風雨洗征程，回眸滿堂春。

2024年1月15日，數(shù)字賦能 勵行智遠——青島寶豐集團2023年工作述職暨2024年工作規(guī)劃會，在集團會議中心隆重召開。青島寶豐集團董事長孫岐彬、總經(jīng)理解佃強出席會議，集團公司中高層管理人員、各產(chǎn)業(yè)板塊相關負責同志等參加會議。

會議在嘹亮的《寶豐之歌》中拉開序幕。此次會議全面回顧了青島寶豐集團2023年度工作成績，科學規(guī)劃2024年寶豐發(fā)展新篇章，大家凝聚共識，激揚士氣，聚勢啟新，融智謀遠，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，共同奏響新一年的奮進序曲。

會上，青島寶豐集團管理層、各職能部門及各事業(yè)部相關負責人，圍繞2023年度重點工作進行全面梳理和分析，總結匯報工作成效，深入剖析存在的問題和不足，明確2024年度工作目標和工作計劃。

青島寶豐集團董事長孫岐彬、總經(jīng)理解佃強分別對各位負責人的匯報進行質(zhì)詢和點評，肯定了大家在2023年取得的成績，指出工作中存在的不足，并對2024年的工作規(guī)劃給予意見和指導。 

新的一年，青島寶豐集團將繼續(xù)深化改革創(chuàng)新，提高經(jīng)營效益和管理水平。會上，集團副總經(jīng)理張琳宣讀了《關于集團組織架構調(diào)整及人員職務任命的通知》，對2024年集團中高層管理人員進行任命；董事長孫岐彬、總經(jīng)理解佃強分別與新任命人員簽訂“2024年度安全經(jīng)營目標責任書”。 

隨后，青島寶豐集團總經(jīng)理解佃強登臺做“寶豐集團2023年工作總結和2024年工作規(guī)劃”報告，總結集團2023年的工作成績和亮點，剖析集團經(jīng)營管理存在的問題和不足，并科學規(guī)劃部署集團2024年發(fā)展戰(zhàn)略和重點工作。

在現(xiàn)場熱烈的掌聲中，青島寶豐集團董事長孫岐彬登臺為會議做總結講話；并為參會人員做了題為“全面構建寶豐集團持續(xù)增長的新動能—塑造“新六化”思維”的主題學習分享。

董事長首先代表青島寶豐集團，對大家在2023年取得的成績表示肯定和祝賀！他指出，2023年對青島寶豐集團來說是極不平凡的一年，是集團推進組織架構優(yōu)化、數(shù)字化轉型升級的開局之年。面對疫情后時代內(nèi)外部的嚴峻形勢，青島寶豐集團全體員工在總經(jīng)理解佃強領導下，縱深改革，開源節(jié)流，協(xié)同共享，簡政放權，獎罰分明，盈利為王，各業(yè)務板塊都取得了驕人的戰(zhàn)績。

董事長強調(diào)，2024年是青島寶豐集團成立35周年，也是集團推進二次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)第一個五年計劃的收官之年。面對嚴峻復雜的市場環(huán)境，全體寶豐人要在總經(jīng)理解佃強的堅強領導下，銳意進取，改革創(chuàng)新，開疆拓土，逆勢飛揚；要以高度的責任感、創(chuàng)新的使命感、時代的危機感，承前啟后，繼往開來，書寫新時代寶豐發(fā)展的新豐碑；以豐碩的成果、全新的面貌，獻禮寶豐成立三十五周年！

初心如磐，風雨多經(jīng)志彌堅；

使命呼喚，征程萬里再出發(fā)！

百年寶豐，基業(yè)長青；

物華天寶，豐蘊人生！

2024，我們?nèi)σ愿埃?/strong>